引领“新时尚” 中行率先打响陆家嘴商务楼宇垃

2019-04-11 17:05 -作者:永吉新闻

  本网讯 记者周轩千报道 由上海市政府创立的“绿色账户”正向激励机制如今已走进千家万户,所倡导的“生活垃圾分类可积分、积分可兑换、兑换可获益”的理念深入人心。这个理念的“雏形”最早发源于浦东陆家嘴中国银行上海市分行所在地——中银大厦。随着上海两会通过《上海市生活垃圾管理条例》,该行正在积极践行垃圾分类“新时尚”的责任担当。

  步入中银大厦一楼的中国银行营业网点,就能看到在客户填单处摆放了“可回收”和“干垃圾”标识的回收箱,在现金柜台旁也摆放了标有“可回收物”标识的回收箱,银行工作人员在引导客户办理业务的同时,也积极引导客户准确投放垃圾。中银大厦支行大堂经理表示,“银行网点客户产生最多的是废弃凭证、饮料瓶等可回收物,以及叫号单等少量干垃圾,我们会引导客户在营业网点内就近投放。如果客户产生瓜果皮等湿垃圾,我们会引导他到中银大厦一楼专门的湿垃圾回收箱进行投放。”

  来到15楼中国银行上海市分行个人金融部,可以发现每列员工工位的前后两端均摆放着“定制款”的二合一垃圾桶。个人金融部主管梅铨说,“对于办公区域的垃圾分类收集,其实最难。对此,我们的解决方案是,统一配置干垃圾、可回收垃圾二合一垃圾桶,并与物业共同制定分类收集流程,由离垃圾桶最近的员工包干,保洁阿姨监督做到‘不分类不收运’。我们不在每个工位旁放置垃圾箱,是为了让员工少产生垃圾,从源头减量。”值得一提的是,个人金融部在公共区域展示出64个二合一垃圾桶的生活垃圾分类情况,并以赛成绩的方式让每个团队做好垃圾分类——保洁阿姨每周对垃圾分类合格的授予小红旗,基本合格的给予小黄旗,若不合格则只能得到小绿旗。

  走出办公区域,来到茶水间,发现这里设置的是湿垃圾回收桶。“湿垃圾就是我们平时吃剩的一些果皮、喝剩的茶叶水,我们都会倒到这里,由保洁阿姨专门清理。”梅铨介绍道。

  在对生活垃圾分类收集宣传推广方面,梅铨表示,他在近期的实践中获得三点体会:一是随手可见。中行上海市分行制作了垃圾分类书签、鼠标垫发给员工,放在员工随手可见的地方,深入加强垃圾分类人人有责的理念。同时,把垃圾分类小游戏二维码印在书签上,员工扫一扫就能通过游戏的方式了解各类垃圾分类品种,倡导员工养成垃圾分类的好习惯。二是可视化。比如,利用中午午餐时间,在食堂开展各类宣传微沙龙,播放各类视频,提升视觉印象。该行将每月5日定为垃圾分类宣传日,当日会在食堂开展垃圾分类宣传活动,4月的活动是让员工参与垃圾分类小游戏,借此帮助大家“会分垃圾、分对垃圾”。三是寓教于乐。自2015年来,中行上海市分行已经连续三年组织员工及子女参观老港固废垃圾处理场,深刻意识源头分类的重要性和必要性,让员工子女从小做起,养成垃圾分类的良好习惯。

  来到7楼食堂,正值大厦内员工用餐时间。在将餐盘回收前,每位员工都会主动把用过的餐巾纸、喝完的酸奶杯单独放置到干垃圾回收桶里,避免混入湿垃圾。

  中银大厦一楼的垃圾厢房,是归集大楼所有垃圾并进行集中处理的场所。干垃圾、湿垃圾、可回收物、有害垃圾的各类垃圾箱经分类收集,由不同的回收车辆分别运走。中银大厦新中物业客服部经理胡亦棣表示,已经制定了《中银大厦生活垃圾分类管理办法》,明确了管理责任划分、垃圾分类标准、垃圾箱摆放规范等内容。实施一段时间后,人人分类、人人参与的良好氛围逐渐形成。与此同时,物业还牵头向大楼全体租户发出垃圾分类收集倡议,共同实现生活垃圾减量化、资源化、无害化的目标。

  据了解,中行上海市分行积极践行社会责任,已连续五年投身垃圾分类事业。分行党委和行长室从项目开始之初即高度重视,积极配合上海市政府垃圾分类收集推广,全面整合行内外资源,投入超5000万元资金,深度参与绿色账户信息化平台开发,与政府联合发行绿色账户套卡,布设万余台绿色账户垃圾分类扫码积分设备,推出“绿色72变”系列积分活动,建设百家绿色账户网点,通过持续推进积分运作,不断提升绿色账户品牌的吸引力。自项目开展以来,该行共计投入万余人次,深入到全市16个区的6700多个社区,组织超2万场社区专属推广活动,累计发卡超50万张,宣传覆盖超60万户居民。

  中行上海市分行相关负责人表示,该行将继续深入学习贯彻习总书记视察上海时的重要讲话精神,紧紧围绕“建设新时代全球一流银行”的战略目标,投入大量资源,配合上海市政府开展好垃圾分类推广工作,让每位员工都成为垃圾分类的宣传者、推广者和实践者,确保将垃圾分类落到实处。

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